Un Big Concept

Les collaborateurs de BellUp! vous garantissent de trouver un poste qui vous convient et dans lequel vous serez épanoui….
Et cela en 4 étapes!

Le Concept

  • En analysant les compétences mais surtout la personnalité des Talents, BellUp! les aide à sélectionner l’expérience qui leur convient.
  • En qualifiant de la sorte les profils, les collaborateurs de BellUp! permettent une meilleure appréhension du processus d’Acquisition de Talents par le recruteur.
Volonté de persuasion
77%
Volonté de pouvoir
89%
Besoin d’action
100%
Etapes
4
Tests
12
Bêta-testeurs
213
Ecoles partenaires
2

Notre vision

« Le meilleur manager est celui qui sait trouver les talents pour faire les choses… » Franklin D. Roosevelt

Nous pensons qu’il existe autant de réussites qu’il existe d’êtres humains. C’est pourquoi, pour aider chacun à rayonner et exprimer le maximum de son potentiel, nous analysons et suivons les compétences du Talent et les particularités de son environnement.
C’est en fusionnant la compréhension des attentes de performance du professionnel avec les besoins d’épanouissement du Talent que nous avons forgé l’esprit de BellUp!

Notre équipe